تعلن شركة مطاعم عن حاجتها لتوظيف أخصائي موارد بشرية لديه خبرة لا تقل عن ثلاث سنوات. سيعمل المرشح ضمن فريق احترافي يهدف إلى التطوير المستمر وتحقيق أعلى معايير الكفاءة الإدارية. تشمل المهام الوظيفية تنفيذ ومتابعة إجراءات التوظيف (الإعلان – الفرز – المقابلات – التعيين)، بالإضافة إلى إعداد وصياغة العقود والقرارات الإدارية ومتابعة ملفات الموظفين.
